Bien que TrainCan prenne toutes les précautions pour toujours afficher
l’information courante la plus exacte, elle ne peut garantir que
l’information du site soit toujours à jour. TrainCan n’est pas ne peut
garantir le ou faire des représentations sur le contenu, l’exactitude ou
l’exhaustivité de l’information, du texte, des graphiques, des liens et
des autres objets apparaissant sur ses pages web. TrainCan ne garantit
ni de façon expresse, ni de façon sous-entendue le bien-fondé de
l’information, dans quelque but que ce soit, ou des résultats obtenus
par les personnes qui utilisent cette information. Elle n’est
responsable d’aucune action prise sur la base de l’information contenue
dans ce site.
La formation contenue dans ce site web n’est pas une récapitulation
exhaustive de tous les problèmes liés aux sujets abordés. Elle est
également de nature générique et donc, il se peut qu’elle ne soit pas
adaptée aux circonstances particulières ou à l’équipement disponible
dans le cadre d’un établissement spécifique. En conséquence, TrainCan ne
peut ni garantir la justesse, la suffisance ou l’exhaustivité du
matériel présenté, ni en être tenue responsable. Cette formation en
ligne ne remplace pas la formation sur le lieu de travail. Assurez-vous
d’offrir une formation spécifique adaptée au travail et aux tâches à
effectuer à tous vos employés, en conformité avec la réglementation en
matière de santé et de sécurité en vigueur chez vous.
Les cours fournis à nos clients ne constituent ni des avis, ni des
conseils juridiques ou professionnels. Le contenu en ligne ici ne
constitue en aucune façon une recommandation de TrainCan en matière de
protocole ou de mesure à suivre. Les utilisateurs qui seraient tentés de
prendre des mesures, ou de s’en abstenir, sur la base de l’information
contenue ici, devraient plutôt obtenir l’aide d’un conseiller juridique
qualifié ou de tout autre conseiller professionnel approprié.
Certificat de formation en ligne ̶ Une attestation de formation
en ligne délivrée par TrainCan ne garantit pas que l’étudiant possède le
niveau minimum d’habiletés ou de connaissances sur le sujet. En
conséquence, l’employeur a la responsabilité de déterminer si l’employé
est qualifié pour effectuer un travail ou une tâche spécifique.
Responsabilité limitée ̶ En s’inscrivant au cours, l’étudiant
ainsi que son employeur reconnaissent que TrainCan ne pourra pas être
tenue responsable de tout type de perte ou de dommage qui pourrait être
interprété comme découlant de ce cours. TrainCan se dégage de toute
responsabilité pour l’usage et l’application inappropriés de
l’information ou de l’instruction donnée dans ce cours.
Liens à des sites internet externes ̶ À certains endroits du site
web de TrainCan se trouvent des liens à d’autres sites internet. De
tels sites internet externes contiennent de l’information créée,
publiée, maintenue ou affichée de façons diverses par des institutions
ou des organismes indépendants de TrainCan. TrainCan n’appuie, ni
n’approuve, ni ne certifie ni ne contrôle ces sites internet externes.
Elle ne garantit pas non plus l’exactitude, la justesse, la suffisance
ou l’exhaustivité, ou la pertinence de l’information affichée sur ces
sites. Il s’ensuit que toute référence à un produit commercial
spécifique, à un procédé, ou à un service par son nom commercial, sa
marque de commerce, sa marque de service ou son manufacturier ne
constitue aucunement un appui, une recommandation ou une préférence.
Droits d’auteur ̶ Tout le matériel du site web de TrainCan est
protégé par la Loi sur le droit d’auteur. L’étudiant et son employeur
acceptent de ne pas copier ni distribuer de matériel provenant du site
web de TrainCan. Tous les commentaires, suggestions idées, remarques,
graphiques, concepts ou autre information divulguée ou offerte à
TrainCan par l’entremise de ce site, ou en réponse à une demande faite
par ce site (ci-après appelés les "commentaires") resteront la propriété
de TrainCan. Aucun des commentaires ne sera soumis à une obligation de
confidentialité de la part de TrainCan, et TrainCan ne pourra pas être
tenue responsable d’une utilisation ou d’une divulgation des
commentaires. Sans se limiter à ce qui précède, TrainCan sera
l’exclusive propriétaire de tous les droits actuellement connus ou
existants dans le futur portant sur les commentaires de toute nature
dans le monde entier. Elle a le droit d’utiliser les commentaires sans
restriction aucune et dans n’importe quel but, qu’il soit commercial ou
autre, sans compensation au fournisseur des commentaires.
Les communications faites par l’entremise des courriels et du système de
messagerie issus de ce site sont aux seules fins de commodité et n’ont
aucune valeur d’avis juridique à TrainCan ou à ses responsables, agents,
agences, employés ou représentants dans le cas de plainte ou de motif
d’action existant ou potentiel, ainsi que de communication faite dans
tout autre but.
Code d’honneur ̶ TrainCan fait confiance à l’intégrité de
l’étudiant pour observer le code d’honneur. Le code d’honneur présume de
l’honnêteté de l’étudiant qui passe un examen. L’étudiant/e consent à
passer les examens seul/e et à terminer les exercices exigés (sans
aide). Il ou elle consent à ne pas distribuer ou montrer les questions
d’examen ni à fournir les réponses à d’autres étudiants inscrits au
cours.
Mots de passe ̶ Il est prohibé de divulguer ou de partager un mot
de passe avec d’autres, et toute personne informera TrainCan si elle
croit que quelqu’un d’autre a accès à ses mots de passe.
